एग्जाम पास करना ही नौकरी की गारंटी नहीं: अब कितने गुना उम्मीदवार बुलाए जाएंगे, ₹62 हजार तक सैलरी।
ग्रुप C में 30,000 से अधिक पदों पर भर्ती की जा सकती है।
हरियाणा में 26 और 27 जुलाई को आयोजित कॉमन एलिजिबिलिटी टेस्ट (CET) ग्रुप C परीक्षा 2025 सकुशल संपन्न हो गई। इस परीक्षा में 13.48 लाख युवाओं ने पंजीकरण कराया था और हजारों केंद्रों पर यह एग्जाम दो दिनों तक आयोजित हुआ। परंतु, सिर्फ परीक्षा पास कर लेना ही सरकारी नौकरी की गारंटी नहीं है।
अब उम्मीदवारों के मन में कई सवाल उठ रहे हैं कि अगला चरण क्या होगा, कितने लोगों को बुलाया जाएगा, वेतन कितना मिलेगा, और चयन की प्रक्रिया कैसी होगी?
यहां हम ऐसे 15 जरूरी सवालों के जवाब दे रहे हैं, जो इस समय हर उम्मीदवार के दिमाग में चल रहे हैं।
1. क्या CET पास करने के बाद सीधे नौकरी मिलती है?
नहीं। CET पास करना सिर्फ पात्रता है। इसके बाद पद के अनुसार एचएसएससी भर्ती निकालेगा और मेरिट के अनुसार चयन होगा।
2. अब कितने गुना उम्मीदवार बुलाए जाएंगे?
पदों की संख्या का 5 गुना उम्मीदवारों को आगे की चयन प्रक्रिया (परीक्षा या स्किल टेस्ट) के लिए बुलाया जाएगा।
3. कट-ऑफ कैसे तय होगी?
कट-ऑफ एग्जाम में प्रदर्शन, पद की संख्या और उम्मीदवारों की संख्या के आधार पर तय होगी।
4. CET स्कोर की वैधता कितने साल रहेगी?
CET स्कोर की वैधता 3 साल तक होगी। इस दौरान जितनी भी वैकेंसी निकलेंगी, उस स्कोर से आवेदन किया जा सकता है।
5. रिजल्ट कब तक आएगा?
एचएसएससी चेयरमैन ने बयान दिया है कि 2 दिन में आंसर-की और 1 महीने में रिजल्ट जारी किया जाएगा।
6. पास होने के लिए कितने अंक जरूरी हैं?
CET में पास होने के लिए न्यूनतम अंक निर्धारित नहीं हैं, लेकिन मेरिट के लिए उच्च स्कोर जरूरी है।
7. कुल कितनी वैकेंसी ग्रुप C में आ सकती हैं?
अनुमान है कि ग्रुप C में 30,000 से अधिक पदों पर भर्ती की जा सकती है।
8. कौन-कौन से विभागों में नौकरी मिलेगी?
राजस्व, शिक्षा, पंचायत, नगर पालिका, पुलिस, स्वास्थ्य जैसे विभिन्न विभागों में नियुक्ति होगी।
9. सैलरी कितनी होगी?
पद के अनुसार ग्रुप C की सैलरी ₹19,900 से ₹62,000 तक हो सकती है। इसके साथ DA, HRA और अन्य भत्ते भी मिलते हैं।
10. क्या इंटरव्यू भी होगा?
अधिकतर ग्रुप C पदों के लिए सिर्फ लिखित परीक्षा और डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन होता है, इंटरव्यू नहीं।
11. क्या ग्रुप C में स्किल टेस्ट भी होगा?
कुछ पदों के लिए जैसे क्लर्क या डाटा एंट्री ऑपरेटर में टाइपिंग टेस्ट या अन्य स्किल टेस्ट हो सकता है।
12. क्या सभी जिलों में बराबर अवसर मिलते हैं?
हाँ, चयन मेरिट बेस्ड होता है। कोई जिला वरीयता नहीं देता, केवल रैंकिंग मायने रखती है।
13. क्या EWS, OBC, SC-ST के लिए आरक्षण लागू होगा?
हाँ, हरियाणा सरकार की आरक्षण नीति के अनुसार चयन प्रक्रिया होगी।
14. क्या महिलाओं को आरक्षण मिलेगा?
जी हाँ, 33% पद महिलाओं के लिए आरक्षित रहते हैं, खासकर राज्य की महिला उम्मीदवारों के लिए।
15. अगर पहले CET पास कर रखा है तो फिर देना जरूरी था?
अगर पहले वाला स्कोर वैध है तो फिर से देना जरूरी नहीं, परंतु बेहतर स्कोर लाने के लिए बहुत से युवाओं ने दोबारा परीक्षा दी।
हरियाणा CET एग्जाम पास करना एक बड़ा कदम जरूर है, लेकिन नौकरी तक पहुंचने के लिए यह केवल पहला पड़ाव है। अब मेरिट, पदों की संख्या और आगे की प्रक्रिया पर सबकुछ निर्भर करेगा। इसलिए अभी से तैयारी को बरकरार रखें और HSSC की वेबसाइट पर नई भर्तियों और अपडेट्स पर नज़र बनाए रखें।